Notre mission

Professionnaliser
le recrutement

Devenons des recruteurs à impact pour faire grandir
les projets de nos clients.es.

Manifeste

Nous croyons en la nécessité de transformer le recrutement. Il est temps de professionnaliser une fonction qui a perdu son sens.

Nous cherchons à comprendre, les enjeux, les besoins, le marché, pour construire l’ikigai des recruteurs.es. Nous pensons que la nouvelle vision du recrutement est plus proche des ventes et du marketing que des RH.

Parce qu’un.e recruteur.se à impact comprend pourquoi il.elle recrute. Nous connaissons la Tech et parlons la même langue que nos clients.es.

Bloomays développe une vision holistique du recrutement.

Bloomays développe une vision holistique du recrutement.

Notre promesse

Des recruteurs.ses qui comprennent.

Réalisez vos objectifs de recrutement, pour les profils pénuriques : Tech / Produit / RPO

Parler le langage des Talents et comprendre la stack de nos Clients.es.

Comprendre les enjeux du recrutement et innover pour devenir un.e recruteur.se à impact.

Nos valeurs

Derrière les Talents, il y a toujours des humains qui pilotent.

Sensibilité

Travailler avec des femmes et des hommes au quotidien c’est être sensible à leurs besoins, écouter avec sensibilité et répondre avec franchise.

Plaisir

On aime la tech ! On aime le recrutement, on aime nos clients.es et les Talents. Notre métier ne nous empêche pas de prendre du plaisir et de faire plaisir.

Jusqu’au boutisme

Il représente la passion que nous partageons pour le recrutement. Aimer recruter c’est être curieux et aller jusqu’au bout des missions qui nous sont confiées.

Vitesse

La vitesse est à l’image du marché sur lequel nous évoluons. Exigeant avec nous mêmes nous créons des outils et process pour aller toujours plus vite.

Illustration de bureau

Nous vous proposons

Un moyen, rapide & fiable de créer ses équipes Tech et Produit.

Recruter les profils pénuriques.

Nous recrutons les Talents les plus difficiles à trouver.
  • Freelance
  • CDI & CDD
  • Recrutement Tech et Digital

Renforcer vos équipes de recrutement.

Pour vous aider à recruter mieux et plus.
  • RPO,  Recruitment Process Outsourcing
  • Des recruteurs.ses. freelances pour staffer vos équipes

Accompagnement RH

La fonction RH sous toutes ses formes.
  • un service RH à la demande
  • Une expérience adaptée au stade de vie de votre entreprise

Professionnalisons le monde du recrutement

Innovons pour accélérer le recrutement

L’équipe Bloomays

Alix Gastou

Talent and Operations Manager

Alizée Kolau

Responsable Administratif/Financier & RH.

Anthony Vila

Product Owner

Auriane de Lencquesaing

Talent and Operations Manager

Erlind Sturçe

Chief Operations Officer

Florine Biervoye

Talent and Operations Manager

Jessica Djeziri

DRH and Head of Bloomays People

Joan Manuel Ortega Ardila

Developper Fullstack Senior

Johan Moscardo

Talent and Operations Manager

Julie Le Dreff

Talent and Operations Manager

Lallie Bouchain

Talent and Operations Manager

Leslie Meyer

Talent and Operations Manager

Loïc Calvy

CTO & Founder

Mathias Obry

Chargé de Marketing Digital

Mehdi Lebel

CEO

Mélanie de Lima

Talent and Operations Manager

O

Mascotte

Pauline Guégan

Sales Specialist

Romain Nalais

Talent and Operations Manager

Sarah Hallermeyer

Customer Care Manager

Victoire Dilly

Chargée de Projets Événementiel

Élodie Haudiquer

Digital Content Manager

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