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Nos cas client RH, Tech et Digital

Découvrez des études de cas approfondies et des exemples concrets qui vous aideront à relever les défis du marché.

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Besoin d'un cas concret sur notre méthodologie ?
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#7

L’accompagnement sur mesure pour dénicher des profils rares.

Un processus personnalisé pour trouver les profils clés qui répondront aux besoins spécifiques de Publicis Sapient.

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#6

Créer une shortlist pertinente sur des profils très sollicités ?

Etablir une scorecard précise pour présenter uniquement des candidats 100% qualifiés pour le poste

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#5

Trouver des profils rares qui maîtrisent une technologie très spécifique ?

Une technologie que peu maîtrisent et des conditions de travail précises, découvrez le challenge de Bloomays pour accompagner CFAO.

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#4

Comment recruter une équipe complète ?

Au travers du témoignage de Malik Brahmi, découvrez son projet de transformation digitale des postes de travail. En devant constituer une équipe Tech complète pour ce projet, il a fait appel à Bloomays.

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#3

Comment recruter rapidement des postes clés dans un objectif de  croissance ?

Découvrez la vision d'Antoine Cossart, Directeur des Opérations chez Hestiia sur sa collaboration avec Bloomays

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#2

Comment recruter des Talents rapidement dans le secteur du luxe ?

Ce use case sur Tag Heuer vous présente le témoignage de Thomas Vial sur son défi de recrutement rapide de Talents.

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#1

Comment structurer un processus de parcours de carrière dans les équipes de la data ?

Avec ce cas Pernod Ricard, découvrez l'avis de Daniel Louisia et de Mélanie Pimentel sur la prestation de Bloomays People.

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Besoin d'un cas concret sur notre méthodologie ?
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#1

Une mission croisée juridique et RH.

Découvrez la mission de conseil RH chez LTIMindree de Joy Solvan, avocate en relations sociales

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